个税改革后,不少朋友高兴地发现自己每个月到手的钱多了,但也有不少朋友表示困惑:到底哪些收入是需要交税的呢?扣税方式到底是什么样的?别急,今天这篇文章就是要告诉你,个税哪几条坑你得记住,不然可能会多交几块钱哦!
1. 基本免税额不是你想免就能免
个税的起征点,也就是所谓的“5000元”,可不代表你每个月工资超过5000元就全都要交税了!这是很多人都会忽略的细节。实际上,起征点是一个累计的概念,不是说你一个月挣5000元,全都要交税。大家不要以为自己挣得不多就不用管个税,说不定税务机关已经帮你算说不定你每个月的税都已经被扣的一干二净了。
2. 加班费也有老板送的个税
加班费可不是你加班就能获得的额外收入,也有可能被“自动”算进你的工资里。虽然加班费是额外收入,但有的公司可能会把这部分收入直接算入你当月的工资中,这就意味着你的工资可能一下子超过了个税起征点,所以加班费也得纳税哦!如果加班费没有超过5000元带来的月收入(扣除其他扣除项之后)的话,那加班费是不用交税的。
3. 税前还是税后?没搞清楚可能掉坑里
现在有很多公司会提供所谓的“福利”,比如免费的午餐、免费提供租房服务等,但这些福利也有可能被算在你的工资里,也就是所谓的“税前福利”。如果没搞清楚这些福利是“税前”还是“税后”,你也可能会掉进个税的坑里。比如有些公司提供的免费午餐,虽然表面上看是你没有花钱,但实际上是公司为你垫付了钱,并且这部分垫付的钱也会被算在你的工资里,所以也要纳税。所以各位弄清楚这些福利的性质,才能避免被坑。
4. 个税扣除项可不只有5000元
除了上述提到的5000元的减除费用,个人所得税还可以扣除子女教育、继续教育、大病医疗等专项附加扣除项目。如果不懂这些项目,那可能会白白多交不少钱。
5. 别忽视了年终奖和年终分红
年终奖和年终分红虽然听起来很美好,但也会被税务机关算进你的个税范畴。很多企业会将年终奖和年终分红直接算入员工的工资中,所以大家在拿到年终奖时,也要看看自己的个税扣缴金额,如果没有变化,那么就说明你的年终奖还没有被算入个税范畴,反之则需要进行相应的个税申报和补缴。
结语:税收知识需要不断更新
税法虽然看似复杂,但只要掌握了几个关键点,就可以避免多交冤枉钱。不过要注意的是,税法是会不断变化的,所以大家也要定期关注最新的个税政策,才能确保自己的权益不受损害。别让个税成为你的“隐形杀手”,让你明明白白交钱,欢欢喜喜领工资!